Als je denkt dat jouw werksituatie potentiële risico’s voor de zwangerschap inhoudt, neem je best contact op met de arbeidsgeneeskundige dienst of arbeidsgeneesheer. Daar kan je je alvast informeren vóór de zwangerschap.
In sommige situaties kan je werk of dat van je partner risico’s inhouden voor je toekomstige zwangerschap. De meerderheid van de vrouwen kan echter blijven werken voor en tijdens de zwangerschap.
Van zodra je zwanger bent en je toch risicovol werk doet, kan je werkgever verschillende zaken doen:
- Hij/zij kan onderzoeken of het mogelijk is om je arbeidsomstandigheden aan te passen.
- Als dit niet mogelijk is, kan je werkgever een aangepaste functie voorstellen.
- Wanneer ook dit laatste niet kan, dan moet je tijdelijk stoppen met werken. Alleen de arbeidsgeneesheer kan deze beslissing nemen. In dit laatste geval heb je recht op een uitkering van je ziekenfonds om zo je loonverlies (gedeeltelijk) op te vangen.
- Arbeidsrisico’s, zie Federaal agentschap voor beroepsziekten